社会保険料 比較シミュレーション(令和8年4月分〜)

1. 4〜6月の残業有無による比較(昇給なしと仮定)

状況4〜6月平均給与 (算定基礎)9月以降の概算保険料 (月額)
残業 0円 の場合--
残業あり (入力額) の場合--

2. 昇給時期と残業有無による比較

状況9月からの概算保険料
【定時決定】
10月以降の概算保険料
【随時改定(月変)の有無】
4月に昇給 (残業 0円)-変動なし
(9月改定額が継続)
4月に昇給 (残業 あり)-変動なし
(9月改定額が継続)
7月に昇給 (残業 0円)--
7月に昇給 (残業 あり)--
【令和8年4月分からの保険料率(従業員負担分目安)】
合計 14.07%(健康保険+厚生年金+子ども・子育て支援金)で概算しています。
※随時改定は、昇給額2万円以上(概ね2等級変動)を基準に簡易判定しています。

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