就業規則の法的リスクについて、こんな不安を感じていませんか？
1. 「68項目」の法的チェックリストで、見落としゼロの精密診断
労働基準法・各種労働関連法令に基づく68の法的チェック項目で就業規則を精密に診断します。「どこが問題なのかわからない」という状況を解消し、OK/NG判定とスコアリングによって現在の就業規則の法的リスクを数値で可視化。「なんとなく不安」から「具体的な問題点の把握」へ移行できます。
2. 「優先度別の改善提案」で、対応順序を明確化
検出された問題点は、緊急度・重要度に応じて優先度別に整理されます。「今すぐ対応すべき重大な法令違反」から「できれば改善したい軽微な不備」まで段階的に提示するため、限られた時間とリソースで効率的に就業規則を改善できます。
3. 診断レポートの「PDF/Word出力」で、専門家への相談も効率化
診断結果は詳細な診断レポートとしてPDF・Word形式で出力できます。社労士や弁護士への相談時にこのレポートを持参することで、相談時間を大幅に短縮し、専門家費用を削減できます。複数のAIプロバイダー（OpenAI/Gemini）に対応しており、既存のAPIキーをそのまま活用できます。
68項目の精密チェック
労働関連法令に基づく68の法的チェック項目でOK/NG自動判定。スコアリングで法的リスクを数値化します。
優先度別改善提案
緊急度・重要度に応じて優先度別に改善提案を提示。限られたリソースで効率的に就業規則を改善できます。
診断レポートの出力
診断結果をPDF・Word形式で出力。社労士・弁護士への相談時の資料としてそのまま活用できます。
就業規則 68項目精密診断ツール
（法的チェックリスト・スコアリング・改善提案 完全版）
¥55,000 (税込)
※労働審判・訴訟になった場合の費用（数百万円〜）と比較すれば、就業規則の法的整備は最も費用対効果の高いリスク管理です。
STORESで購入・ダウンロード動作環境：ブラウザ（Chrome / Edge / Safari）/ Windows・Mac対応 ※AI機能の利用にはOpenAI/Gemini APIキーが必要です